رضاکار آثارن جي رهنمائي واريون

توهان جي ڪميونٽي لاء توهان لاء ڇا ڪري سگهو ٿا بهترين بهترين شيون، پر اهو سمجهڻ ضروري آهي ته اهو ساڳئي ذميواري ۽ اخلاقي هدايتن سان توهان کي هڪ نوڪري سان گڏ هوندو. جڏهن توهان ڪجهه ڪم ڪرڻو آهي، توهان کي انهي جي پيروي ڪرڻ جي ضرورت آهي ڇو ته ماڻهو توهان تي ڳڻپ ڪري رهيا آهن، ۽ توهان کي پنهنجي وقت سان بخشش ڏيو .

رضاکارانه لاء تجاويز

ته توهان صرف شروعاتي آهيو يا توهان سالن کان رضاڪار ٿي رهيا آهيو، جيڪي توهان ڪم ڪري رهيا آهيو ان جو اسٽاڪ وٺو.

هتي ڪجهه شيون آهن جيڪڏهن توهان بهتر ڪم ڪرڻ چاهيو ٿا ته توهان کي ڪرڻ جي ضرورت آهي:

  1. رضاڪار سٺو نموني سان. توهان پاڻ کي پنهنجي ذميواري ڪئي آهي ته توهان جو جذباتي آهيو، تنهنڪري توهان جي منهن تي مسڪرايو ۽ ظاهر ڪيو ته توهان اتي وڃڻ چاهيو ٿا. جيڪڏهن توهان جو مثبت رويي آهي ته توهان ۽ توهان جي آس پاس هرگز ڏاڍو خوش ٿيندو.
  2. وقت تي وڃي. جيڪڏهن توهان هڪ نامزد ٿيل وقت تي ڪنهن ٻئي تي اتفاق ڪيو آهي، انهي وقت تي يا ان کان اڳ . شهيد ٿيڻ سان ٻين جي عزت جي گهٽتائي ڏيکاري ٿي ۽ توهان تي ڳڻڻ وارن ماڻهن تي غير معمولي دٻاء سبب ٿي سگهي ٿي.
  3. مناسب لباس. جڳھ جتي جتي توھان رضاڪارن جي ھڪڙي قسم جي لباس جوڙي آھي . توهان کي جسماني ڪم يا ڪارڪردگي واري آفيس جي ڪم ڪري رهيا آهيو، انهي موقعي تي لباس جو موقعو آهي. جيڪڏهن اهو تنظيم توهان هڪ ٽي شرٽ يا نالو جي پروفائيل جي لاء رضاکارانه آهيو، ان کي ڪپڙا.
  4. هن قاعدن جي تابعداري ڪريو. امڪان آهن، ڪنهن کي توهان قاعدن جي فهرست ڏني آهي، يا ته لکڻ ۾ يا لفظي طور. انھن جي تابعداري ڪرڻ تمام بهترين آھي، ڇاڪاڻ⁠تہ اھي ھڪڙي سبب لاء قائم ڪيا ويا آھن. وقتي طور تي توهان جي نوڪري جي تفصيل تي وڃو. جيڪڏهن توهان وٽ لکيل ناهي، پنهنجي سپروائزر کان پڇو ته توهان ڪيئن پيا آهيو ۽ ڇا توهان اميدون ملڻ چاهيو ٿا يا نه.
  1. بهترين ڪم توهان کي ڪري سگهو ٿا. جيڪو توهان رضاکار طور ڪم ڪيو ٿا اهو توهان جي ڪردار ۽ ڪيتري قدر جو سبب آهي. جيڪڏهن توهان ڳولي رهيا آهيو ته توهان جو شوق وڃائي ڇڏيو آهي، توهان جي سپاهينسر کي خبر ڏيو ته اهي توهان کي ياد ڪري ڇڏيون ته توهان پهرين جاء تي آهيو يا ڪنهن کي متبادل ڏيڻ جي ڳولا ڪريو.
  2. ٻين سان گڏ حاصل ڪريو. توهان کي ٻين رضاکارن ۽ عملي سان متفق ٿيڻ جي ضرورت ناهي، پر توهان سڀني سان گڏ حاصل ڪرڻ جو رستو ڳولي سگهو ٿا. سڀ کان پوء، اهو هڪ ٽيم آهي جنهن کي ڪجهه ڌيان ڏيڻ لاء مجبور ڪيو وڃي ٿو.
  1. ٻين کي قبول ڪريو. جئين توهان هڪ ادا ڪيل نوڪري سان ڪري سگهون ٿا، ٻين کي نوڪري لاء پوئتي موٽيو ويو آهي ۽ ڪنهن ٻئي جي خيالن يا محنت جي لاء ڪيڏو نه وٺو.
  2. ڳالھايو جيڪڏهن توهان ڪجهه ڏسن ٿا ته رضاکار تنظيمر جي باري ۾ ڄاڻڻ جي ضرورت آهي، انهي کي ممڪن طور تي معلوم ڪرڻ گھرجي. يا جيڪڏهن توهان وٽ بهتر ڪارڪردگي حاصل ڪرڻ لاء هڪ طريقه ڪار آهي ته اهو ڪم وڌيڪ موثر طريقي سان ٿيندو، اهو توهان جي خيالن جي حصيداري جي سبب جو فائدو ٿيندو.
  3. ويچارو ٿيو. جڏهن رضاکارانه، توهان شايد ذاتي معلومات ڏسي يا ٻڌي سگهون ٿا جيڪو ڪنهن کي ڄاڻڻ جي ضرورت ناهي. ان کي پاڻ ڏانهن رکو. ڪنهن به ماڻهو جي باري ۾ توهان رابطي ۾ اچي ڳالهائڻ يا گپري کي ڪڏهن به نه ڇڪيندا .
  4. لچڪدار ٿي. جڏهن توهان ڪجھ ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي جڏهن توهان کي لڳايو ويو آهي ته توهان کي لڳايو ويو آهي. جيڪا توهان جي تنظيم جي پاليسي جي خلاف آهي ان جي باوجود به ڪجهه نه ڪرڻ ۾ مشغول نه ڪريو.

رضاکار تنظيمر جي لاء تجاويز

اهي جيڪي رضاکارين کي منظم ۽ منظم ڪن ٿا انهن کي هڪ بهترين ڪم آهي جيڪڏهن اهي سڀ ڪجهه نه نڪتل آهن. اهو نوڪري جي تفصيل پيدا ڪرڻ لاء وار آهي ته شايد توهان کي رضاکار رضاکارين کي ڏني وڃي ٿي انهن کي اهو ڄاڻو ته اهي پاڻ کي ڪيئن حاصل ڪرڻ ۾ آهن. هتي رضاکارين مينيجرز لاء ڪجهه رايا آهن، انهن جي روزگار کي وڌيڪ آسانيء سان هلائڻ لاء:

  1. نوڪري جي وضاحت ۾ صاف ٿيو. جيڪڏهن توهان وڃڻ کان هر شئي ٻاهر نڪرندا آهيو، توهان جي رضاکارن کي معلوم ٿيندو ته ڪهڙي اميد آهي، ۽ توهان کي بهتر نتيجو آهي. شامل ڪيل ڪلاڪ شامل ڪريو، زماني ۾ موجود هجڻ، لباس جو ڪوڊ، ۽ مخصوص ڪمن.
  1. تربيت فراهم ڪريو. اهو مايوس ۽ برداشت ڪرڻ کان سواء ڪنهن به هدايت يا تربيت کان سواء نوڪري کي نه ڏنو وڃي. پيش ڪندڙ ٽريننگ رضاکارين کي پيش ڪن ٿا جيڪي اضافي صلاحيتن کي سکڻ چاهيندا آهن.
  2. مثبت انداز ۾ سڌارا ٺاهڻ لاء تيار ٿي. جيئن ڪنهن نوڪري سان، ماڻهن کي غلطي ڪرڻ ۾ تربيت ۽ اصلاح جي ضرورت آهي. جيڪڏهن توهان هر صورتحال کي مسڪرا ۽ مددگار مدد سان منظم ڪيو ٿا، توهان جي رضاڪارين کان به وڌيڪ خوش ٿي ويندي آهي، مطلب ته توهان سخت آهيو ۽ معني آهي يا ڏکيو شين.
  3. توجهه ڏيو. هميشه توهان جي رضاکارن کي ڪهڙو چوڻ چاهين ٿا. توهان تازيون شيون شين کي سکندا سين ڇو جو اهي هر هڪ توهان کي مختلف زاوي ۽ منفرد مهارت سيٽ تان ايندا.
  4. تخليقيت لاء اجازت ڏيو. توهان جي رضاکارن کي پنهنجون نوڪريون حاصل ڪرڻ دوران تخليق ٿيڻ واري ڪمري ۾ رهڻ جو لطف اندوز ٿيندو، ۽ اهي توهان جي ڪارڪردگي لاء وڌيڪ قيمت وڌندا.
  5. شڪر گذاريو. جئين رضاکارين ڪم ڪار ۽ ڪمن کي مڪمل ڪرڻ، حمد ڏي ۽ انهن جي مهرباني ۽ ان جي سبب پيش ڪرڻ لاء انهن جي مهرباني . ياد رهي ته اهي اتي موجود آهن ڇاڪاڻ ته اهي تنظيم ۾ ايمان آڻيون ۽ ڪميونٽي ڏانهن واپس ڏيڻ جي خواهش آهن.
  1. ڪجھ اضافي فائدا ڏيو. توهان رستن تي مفت کائڻ لاء ڊائريڪٽرن يا پپن تي مفت ٽڪيٽ تائين رسائي ڪري سگهون ٿا جيڪي توهان جي رضاکارين لطف اندوز ڪري سگهن ٿيون. مھيني يا اختتام جي منصوبي جو جشن ڏيو انهن ماڻهن کي سڃاڻڻ لاء جيڪي توهان جي تنظيم لاء آهن. انهن مان گهڻا به توهان کي ڏينداسين.
  2. پيش رفت واڌارو جا موقعا. اشتهارن ۾ رضاکار يا پيروي ڪيريئر پوزيشن شامل ٿي سگھي ٿي.

رضاکارانه ڪم جون فائدا

ان کان سواء ظاهر ٿيڻ وقت توهان کي پنهنجي وقت ڏيو ۽ هڪ سبب جي ڪوشش ڪري، اتي ٻيون فائدا آهن جيڪي توهان کي لطف اندوز ڪري سگهندا. ڪجھ ڪجھه آهن: