باس ملازمت سان تعلق رکاوٽ

ڇا توهان ڪڏهن تعجب ڪندا آهيو ته توهان جي باس سان توهان جي رشتن کي توهان جي ڪاروبار کي روڪيو ويندو؟ ڇا توهان آفيس کان ٻاهر پنهنجي سپاهينجر سان دوستي قائم ڪئي آهي؟ ڇا اوھان پريشان آھي تھ توھان کي توھان جي اطلاع واري شخص سان گڏ وڌيڪ معلومات حاصل ڪري سگھي ٿو؟

جيتوڻيڪ اهو سپاهين ۽ انهن جي اسٽاف جي وچ ۾ مثبت رابطن کي وڌائڻ ضروري آهي، اتي ڪجهه شين تي غور ڪرڻو آهي. پنهنجي دوست سان بهترين دوست هجڻ سٺو طور تي سٺو خيال ناهي، پر توهان ان کي ذاتي سطح تي ڄاڻ حاصل ڪري سگهو ٿا جيستائين توهان سمجھو ٿا اتي ڪي خاص حدود جيڪي توهان ڪڏهن به پار نه هجن.

باس ۽ ملازمين جي وچ ۾ دوستي

اهو ممڪن آهي، اهو سپاهينز ۽ ماڻهن جي لاء انهن کي ويجهي ذاتي دوست بڻجي وڃي ٿو. ماڻهو ماڻهو آهن، ۽ اهي جذبات آهن جيڪي نوڪري جي جائزي ۽ تفويض سان مداخلت ڪري سگهن ٿيون. جيتوڻيڪ اهي انهن جذبات کي ڇڏي ڏيڻ جي قابل هوندا آهن، ٻين ماڻهن کي انهن کي راحت ظاهر ڪري سمجهي سگهندو آهي، ۽ اهو پوري رياست جي حوصلا متاثر ڪري سگهي ٿو.

باس لاء طريقه

جيڪڏهن توهان ماڻهن جي نگراني ڪريو ٿا، توهان کي جيڪي چوندا آهيو، توهان ڪئين ڪم ڪيو ٿا، ۽ توهان جي ملازمتن جي زندگي ۾ ڪيئن شامل ٿي توهان جي باري ۾ محتاط هجڻ گهرجي. اهو ڪافي گهريلو توازن وارو ڪم ڪري سگهي ٿو.

هتان لاء ڪجهه رڪارڊ آهن:

ملازم لاء تجاويز

هڪ ملازم طور، توهان آفيس ۾ رشتو جو تعلق ذميوار آهيو، ۽ انهي ۾ شامل آهي ته توهان پنهنجي باس سان ڪيئن لهه وچڙ ۾ آهيو. ڇا توهان سوچيو ته توهان جي نگرانيڪار بهترين شيون آهي يا توهان هن جي روزمره کي ڏسي ڇڏيندا آهيو، توهان اڃا تائين توهان جي پيش قدمي کي وڌيڪ مثبت انداز ۾ برقرار رکڻ جي ضرورت آهي.

ملازمن لاء ڪجهه صلاحون آهن:

جڏهن ڪو بزگرر باس بنيو

جيڪڏهن توهان همراهه جي هڪ گروهه جي حصي ٿيڻ کان ان جي ذميواري ٿيڻ کان روڪي رهيا آهيو، جيڪڏهن توهان انهن سان گڏ دوست پڻ هوندا ته شيون خراب ٿي سگهن ٿيون.

توهان اوچتو نه ٿا چاهيو ته پنهنجي دوستن کي واپس موٽڻ بدران، پر توهان کي انهن کي خبر ڏيو ته توهان مختلف ڪردار ۾ آهيو. اهي حقيقي پروفيسر سمجھندا آهن. توهان کي پنهنجي جذبات کي بدبختي ڏيڻ جي بدلي نه ڏيو.

جڏهن توهان جي همراهڪن مان هڪ باس هيس، پنهنجي پوزيشن جو احترام ڪري ٿو. ان سان گڏ دوستي جاري رکو، پر ان جي توقع نه ڪريو ته هن سان گڏ هن جي چوڌاري قافلي طور تي هڪ ڀيرو ڇاڪاڻ ته اهو توهان ٻنهي کي هڪ پوزيشن ۾ وجهي سگهي ٿي. هن کي خبر آهي ته توهان پنهنجي نئين ڪردار کي سمجھندا آهيو، ۽ توهان ممڪن طور پر پيٽنگر طور منتقلي ٺاهڻ لاء هر شي ڪنداسين.

ڪمپني جي پاليسي

توهان جي ڪمپني جي نگراني ۽ انهن جي وچ ۾ ڪم ڪندڙ ماڻهن جي وچ ۾ لاڳاپا جي ڪجهه پاليسين هجي. انھن کي ڇا ڄاڻو ۽ اھي انھن جي تابعداري ڪريو، جيتوڻيڪ جيڪڏھن اوھين انھن سان متفق نه آھيو.