نئين نوڪري جي معاهدي بابت ڪيئن ڳالهين بابت

ڇو ته نئين نوڪري جو سبب هميشه هڪ دلچسپ وقت آهي، خاص طور تي جيڪڏهن نوڪري نوان شهر ۾ آهي، رياست هجي يا ان کان به ٻاهر گهربل هجي. توهان کي نوڪري واري نوڪري واري پوزيشن چاهيندا ته جيئن توهان کي انتهائي قيمت حاصل ڪرڻ لاء جيڪا توهان تعمير ٿي سگهي ٿي، توهان جي روزگار واري معاون ۾. اڳوڻي ڳولا ڪريو ڪمپني پيش ڪري ٿي ۽ ڳالهين جو ڪجهه اضافي اضافو شامل ڪرڻ ۾ شامل آهي. سڀ کان پوء، توهان ٿورو ٿورڙو اضافي لائق آهيو.

تنخواه

جيتوڻيڪ اهو واضح آهي، انهي کي پڪ ڪريو ته توهان معاهدي سان احتياط پڙهو. ان کي مجموعي سالياني تنخواه يا خالص تنخواه جي وضاحت ڪرڻ گهرجي (پڪ ڪريو ته اهو واضح آهي ته اهو آهي)، بونس ۽ ترتيب هنن کي ٿيڻ گهرجي ۽ انهن جي ڪيتري حد تائين توقع ٿي سگهي ٿي. انهي کان علاوه، معاهدي کي اهو ڄاڻڻ گهرجي ته بونس يا وڌاء ڪيئن طئي ڪيا وڃن، ڇا اهي اهي حجم تي ٻڌل آهن، جهڙوڪ سيلز، يا ميرٽيٽ ۾ يا اهي خودڪار آهن.

جڏهن توهان جي تنخواه تي غور ڪندي، توهان کي نئين شهر ۾ رهندڙ خرچن ، نئين حالت ۾ رهائش جي قيمت يا ملڪ جنهن کي توهان منتقل ڪرڻ چاهيندا رهڻ جي ضرورت پوندي. زندگين جي حساب ڪتابن جي قيمت هڪ بهترين اندازو آهي ته اهو طئي ڪرڻ آهي ته توهان جي تنخواه توهان جي موجوده طرز عمل برقرار رکندو يا نه. ياد رکو ته توهان ٻئي ملڪ ڏانهن منتقل ٿي رهيا آهيو، مقامي پئسا استعمال ڪريو ۽ مقامي رهائش جو خرچ ڏسي رهيا آهيو ته توهان ڇا پيش ڪيو پئي وڃي ته مناسب ۽ وڌيڪ ضروري آهي، ممڪن آهي.

فائدا

توهان جي فائدي واري ٽيڪسٽ، جيڪڏهن ڪو آهي، تفصيلي تفصيلي ۽ واضح ٿيو وڃي ته توهان ڇا وصول ڪيو وڃي ۽ واضح ڪيو وڃي ته ڪير

گهڻو ڪري، ملازمت ۽ ملازم هر لاڳت اڌ جي قيمت سان حصيداري ڪري ٿو. هن کي ٻڌايل ۽ معاهدي جو حصو هجڻ گهرجي.

فائدا ھڪڙي مضبوط ڳالهين جو اوزار آھن. تنهن هوندي به توهان جي تنخواه جيڪي توهان گھر ۾ حاصل ڪيو تنهن کان گهٽ ٿي سگهي ٿي، فائدي ۾ دستياب ٿي سگهي ٿي ۽ فرق وڌيڪ ڪري سگهي ٿو. ميڊيڪل انشورنس، بابت ڏندن، لائف انشورنس، معذور، پنهنجي ڪٽنب لاء ڪوريج بابت پڇو.

اهو پڻ معلوم ٿيو ته فائده ٽيڪسبل معاشري سمجهي رهيا آهن. جيڪڏهن توهان مقامي ٽيڪس ادا ڪري رهيا آهيو - ناداني طور تي جيڪڏهن نئين رياست يا ملڪ رهائش يا شهرت تي پنهنجي ٽيڪس تي ٻڌل آهي يا انهي جو اندازو لڳائي ٿو- - نوڪر يا انساني وسائل آفيسر يا گهر ۾ بين الاقوامي محاسبين سان چيڪ ڪريو. ٽيڪس جي شرح جو تعين ڪرڻ ۽ توهان سائن ان ٿيڻ کان اڳ ٽيڪس قابل سمجهي وڃي ٿي.

موڪل، نوڪري ۽ ڊگهي مدت ڇڏڻ

توهان جو معاهدو موڪلڻ واري ڏينهن جو تعداد توهان کي حاصل ڪندي، انهن جي موڪل ڏني ويندي کان پهريان توهان کي ڪم ڪرڻ گهرجي ۽ ملي رخصت شامل آهي. انهي کان علاوه، مختصر مدت يا ڊگهي مدت جي بيماريء لاء ڪهڙي قسم جي ڪوريج دستياب آهي يا جيڪڏهن توهان کي پنهنجي ملڪ جي گهربل هنگامي لاء واپس گهرجن.

پينشن ۽ بيروزگاري

حفاظت جي باري ۾ پڇيو وڃي توهان کي بند ڪيو وڃي يا پنهنجو پاڻ بيروزگار ڪريو. توهان کي ڪيترو نوٽيس ورتو ويندو ۽ انهي جي اجازت جو توهان جي ملازمت کي متاثر ڪيو ويندو آهي ته ڇا توهان جو اجازت توهان جي ملازمت سان ڳنڍيل آهي؟ اهي سوال آهن جيڪي اسان پنهنجي مڙس جي نئين ملازمت کان پهريان معاهدي تي دستخط نه ڪندا هئا. ٽن سالن بعد، جڏهن ڪوٺيء کيس ڪمپني ڏني، کيس ڪو نوٽيس يا معاوضو ڏنو ويو هو ۽ ڇاڪاڻ ته سندس ويزا پوزيشن سان ڳنڍيل هئي، اسان کي ملڪ ڇڏڻ تي مجبور ڪيو ويو.

توھان کان سوال ڪريو.

آبادڪاري، هائوسنگ ۽ ٽرانسپورٽ

توهان جي معاهدي جو حصو توهان جي نئين ملازمت سان حرڪت جي قيمت شامل ڪري سگھي ٿو، ٻئي نوڪري نوڪري واري هنڌ تي ۽ واپسي جي موٽڻ کان پوء واپس ٿي سگھي ٿو. توهان کي نه رڳو توهان جي ڪپڙا ڪرڻ جي قيمت لاء گفتگو، پر توهان جو خاندان پڻ. عارضي رهائش جي باري ۾ پڇو يا جيڪڏهن هائوس جي قيمتن جي معاهدي ۾ شامل آهن. اهو خاص طور تي ضروري آهي جيڪڏهن توهان ڪنهن علائقي ڏانهن منتقل ٿي رهيا آهيو جتي هائوس جي قيمت تمام تيز آهن. انهي سان گڏ، اهو معلوم ٿئي ٿو ته اها ڪمپني هڪ ابتدائي سفر لاء ادا ڪرڻ تي رضامندي آهي ته توهان پنهنجي خاندان جي آمد کان اڳ واري علائقي ۽ محفوظ رهائش جي تحقيق ڪري سگھو ٿا. اهو عام طور تي سستا اختيار آهي، ڪمپني جي مقابلي ۾ ڪمپني جي مختصر مدت لاء. جيڪڏهن توهان صرف هڪ ڀيرو منتقل ڪرڻو پوندو ته اهو توهان ۽ توهان جي خاندان تي تمام گهڻ آسان آهي.

اسڪول فيس

جيڪڏهن توهان اسڪول جي ٻارڙن جو اولاد آهي ، توهان جي معاهدي ۾ شامل ڪيل اسڪول جي فيس جي ڳالهين ۾ شامل آهي.

بين الاقوامي اسڪولن لاء فيس هر سال 10،000 کان 30،000 آمريڪي ڊالر تائين هوندا. انهي سان گڏوگڏ، اهو ڄاڻو ته جيڪڏهن توهان پنهنجي ٻار کي سٺو اسڪول ۾ رجسٽر ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهو ٿا. ڪجهه اسڪولن لاء، انتظار جي فهرست ڊگهي آهي ۽ قبوليت هڪ ڏکيو مسئلو آهي.

ويزا ۽ ڪم جي اجازتن

اهو ڄاڻو جيڪو توهان جي ڪم جي اجازت يا / ويزا حاصل ڪرڻ جي ذميوار آهي ۽ جيڪو پروسيسنگ لاء ٽيب چونڊيندو آهي. ويزا پئسن جي منصفانه قيمت تي خرچ ڪري سگهي ٿو، تنهنڪري سامهون وڌو. اهو پڻ، توهان جي ملازمت توهان جي ڀائيواري ۽ ٻارن جي قيمت کي ڍڪيندو؟ خاندان جي ويزا کي محفوظ ڪرڻ ۾ ذميوار ڪير آهي؟ ڇا توهان جي مڙس کي ڪم ڪرڻ جي قابل آهي؟ جيڪڏهن ائين آهي، ته انهن کي منتقل ڪرڻ ۾ مدد ڪنداسين؟

آخر ۾، توهان جي معاهدي ۾ انهن مان گهڻيون شيون شامل ٿيڻ گهرجن. جيڪڏهن ڪو ڪمپني ۾ اضافي فيڪس شامل نه آهي، يقيني بڻائين ته توهان جي تنخواه جي وڃڻ جي قابل آهي ۽ توهان ۽ توهان جي ڪٽنب کي زندهه رهڻو آهي، ۽ شايد هن وڏي موقعي مان، شايد شايد ڪوشش ڪري سگهون.