پڪ سان پڪ ڪندڙ ملازمين سان توهان کي منتقل ڪريو
جيڪڏهن توهان هڪ ڪاروبار هلائڻ جي منصوبابندي ڪري رهيا آهيو، ته اهو هڪ گهٽتائي، سستي ريل اسٽيٽ، وڌائڻ يا گراهڪن جي ويجهو واقع هجڻ جي ڪري ، انهي کي يقيني بڻائڻ گهرجي ته ملازمتن ۾ ورتو وڃي، ڄاڻ رک ۽ ڄاڻ جي حصي کي محسوس ڪريو.
اڪثر ڪمپنيون فيصلا ڪرڻ جو فيصلو ڪن ٿا ڇاڪاڻ ته اهو انهن جي هيٺيان قطار جي لاء بهترين آهي؛ هي اهو آهي ته اهي ڪمپنيون انهن جي استحڪام کي يقيني بڻائي. جڏهن ته، انهي جو مطلب اهو ناهي ته ملازم جي ضرورت نه سمجهيو وڃي.
نوڪري ڪندڙ ڄاڻون ٿا ته نئون دفتر ڪٿي هوندو
انهي سان گڏ، ملازمتن کي ڄاڻون ٿا ته انهن جي روزمره ڪميونٽي ۾ ڪهڙي قسم جي تبديلي کي يقيني بڻائي سگھي ٿو. پنهنجي ملازم ڊيٽابيس ڊيٽابيس کي استعمال ڪرڻ لاء استعمال ڪريو ته ڇا ٽرانسپورٽ اڃا تائين نئين جڳهه تائين پهچائي ٿو، جيڪي ٽرانسپورٽ طرفان اڳتي وڌڻ وارا ماڻهو جيڪي وڌيڪ يا انهن ماڻهن کي سفر ڪري سگھن ٿا.
پنهنجي ملازمين کي منتقل ڪرڻ ۾ مدد ڪريو
جيڪڏهن مسئلا آهن، اهي اڳتي وڌڻ وارا عملي ملازمن کي انهن کي پنهنجن اختيارن کي ڄاڻڻ جي اجازت ڏين، ڇا اهو ٽرانسپورٽ فيس يا پارڪنگ جي جاء سان مدد ڪندو آهي. جيتوڻيڪ توهان ڪنهن به تشخيص پيش نه ڪري سگهو، انهن کي فيصلو ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ کان اڳ ۾ ملازمن کي معلومات سان گڏ مهيا ڪري سگهون ٿا ته انهن کي روزگار جي اختيارن جي تعقيب ڪرڻ گهرجي جيڪا ٿورو ڪم ڪيو وڃي.
ماڻهن کي مدد ڏيڻ لاء ڪجهه اختيار ڏيو
جيڪڏهن ممڪن هجي ته، انهن ملازمن کي منتقل کان متاثر ڪن، هڪ وڌيڪ لچڪدار شيڊول حاصل ڪن. شايد اهي اڳ ۾ يا بعد ۾ اچن ٿيون، ٽرئفڪ جي وهڪري تي منحصر ٿئي ۽ نئين ڪميونٽي لاء ڪهڙي ڪم بهتر ٿي سگهي ٿو .
انهن کي جڳهن ۽ ٻين تبديلين بابت ڄاڻ ڏيو
جڳهه کي ڄاڻڻ ڏيو ته ڪنگنگ جي جاء ۾ تبديلي ڪبي آھي ۽ جيڪڏھن اھي پتي تي ڏنا ويندا. ان کان اڳ ملازمتن کان پڇو ته ڇا انهن جي ضرورت آهي ته توهان هر ماڻهو لاء ڪافي پارڪنگ مهيا ڪرڻ جي ڪوشش ڪري سگهو ٿا. جيڪڏهن اهو ممڪن نه آهي، انهن کي اهو ڄاڻ ڏيو ته جيڪڏهن ٻيو اختيار موجود آهي ۽ توهان انهن جي ڪميونٽي ۾ تبديلي سان ڪاپي ڪرڻ ۾ انهن جي مدد ڪرڻ لاء چاهيندا آهيو.
ڪم آڻڻ ۾ سڀ کان وڏو رکو
ملازمن سان گڏ هڪ باقاعده بنيادن تي هلائڻ سان ڳالهائڻ ان کي لوپ ۾ رکڻ لاء اهم آهي ۽ انهي کي يقيني بڻائڻ لاء گهٽ ۾ گهٽ چيو ويندو آهي. انهي سان گڏ، ملازمتن لاء توهان جي پيش قدمي بابت سوال پڇڻ لاء موقف فراهم ڪريو - رابطي جا ٻه طريقا هجن.
جيترو جلدي توھان ڪري سگھن ٿا، نوڪرن کي ھلڻ جي باري ۾ ڄاڻڻ گھرجي . توهان کي انهن کي ڪافي وقت ڏيڻ جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي ته نئين جڳهه هنن لاء ڪم ڪندي، انهي ڪري اهي خيال جي رفتار کي استعمال ڪري ۽ پاڻ لاء صحيح فيصلا ڪيا ويندا. انهي سان گڏ، هڪ تڪليف مهيا ڪريو ته ڪئين اڳتي هلي اڳتي وڌندي، انهن جو ڪردار ڇا ٿيندو ۽ توهان انهن کان ڇا آهي.
ملازمن کي ملوث ٿيو
هڪ دفعو توهان کي معلوم ٿئي ٿو ته ڪمپني ڪٿي هلندي آهي، نئين جاء جيان ڪهڙو نقشو نظر اچي ٿو ۽ هڪ دفعي هڪ فريم قائم ڪيو ويو آهي، هڪ سٺو خيال آهي ته هو ملازمتن تي وڌيڪ شامل ٿيڻ کان وڌيڪ، انهن جي آفيس جي جاء تي.
انهن جي نظريي کان پڇو
پڇيو ته عملي جي باري ۾ پڇيو ته نئين آفيس جي جاء ڪيئن ڪم ڪندو، ڪارڪردگي، اسٽاف ڪامياب ۽ مجموعي طور تي ماحول جي ماحول لاء ڪئين شيون ڪيئن ٿي سگهي ٿي. وڌيڪ عملي ڪارڪردگي جي عمل ۾ ملوث هئڻ وارو عمل، وڏو انٽ ۽ ٽيم جي حمايت. اهو ضروري آهي ته حوصلا افزائي رکڻ لاء تمام گهڻو وقت ڏکيو وقت ٿي سگهي ٿو.
ڪم ڪندڙ حالتن کي بهتر ڪرڻ لاء فرصت استعمال ڪريو
معلوم ڪريو ته موجوده موجوده (پراڻي) آفيس بابت جيڪي شيون ڪم نه ڪيا آهن ۽ انهي نئين جاء تي بهتر ٿي سگهي ٿي. شايد شايد اهو فوٽوپيئر روم جي سيٽ اپ يا اسٽاف لائونج جي جڳهه يا هر آفيس ۾ مينز جي جاء جي کوٽ هجڻ. ملازمت وارا بهترين صلاحڪار آهن جڏهن اهو ڪمرو فلو ۽ ماحول بهتر ڪرڻ ۾ اچي ٿو.
نئون پاڙيسري جي باري ۾ هڪ ڄاڻ واري ڪاپي ٺاهيو
جيڪڏهن توهان جي ڪمپني ٿوري وقت لاء هڪ جاء تي واقع ٿي وئي آهي، نوڪررن جي ڀرسان پنهنجن پسنديده کاڌي جي جڳهن، ڪافي جون دڪانون ۽ ڪاروبار سان لاڳاپيل خدمتون هونديون آهن. تبديلي جي مدد سان، مقامي ڪاروباري جي هڪ فهرست ٺاهي جيڪا نئين پاڙي ۾ آهن، ري ريسٽورنٽ، ڪيفي، جميل، روزگار جي سنڀال سينٽر، خشڪ صاف ڪندڙ ۽ گرازي اسٽورون شامل آهن.
جيڪڏهن توهان هڪ ننڍڙو ڪاروبار مالڪ آهيو، ته شايد توهان کي نوڪرن کي پنهنجي ملازمت سان نئين علائقي جو دورو ڪرڻ لاء غور ڪيو وڃي.
انهن کي جڳهه ۾ نئين جاء ڏسڻ ۽ ڪجهه وقت گذاريو. ٻيهر، اهو اختيار آسان ٿيندو.